arve_veri: (vaddja)
Касательно участия в сборе пожертвований (особенно пожертвований не для организаций):

Личные принципы безопасности

от [info]pudgik
arve_veri: (vaddja)

Памятка от [livejournal.com profile] pudgik: Как отличить недобросовестный сбор помощи

Рекомендую, очень внятная и полная памятка.
Мне в недобросовестных сборах помощи участвовать, к счастью, не доводилось. Но мимо в инфосфере периодически пролетало.

arve_veri: (vaddja)

Памятка от [livejournal.com profile] pudgik: Как отличить недобросовестный сбор помощи

Рекомендую, очень внятная и полная памятка.
Мне в недобросовестных сборах помощи участвовать, к счастью, не доводилось. Но мимо в инфосфере периодически пролетало.

arve_veri: (собакоголовый проводник)
Это скорее про детдомовских детей, чем про благотворительность как таковую. Но может быть интересно.
Кой-какие закономерности, вынесенные мной из работы в благотворительности )
arve_veri: (собакоголовый проводник)
Это скорее про детдомовских детей, чем про благотворительность как таковую. Но может быть интересно.
Кой-какие закономерности, вынесенные мной из работы в благотворительности )
arve_veri: (собакоголовый проводник)

Общего ответа на эти вопросы в данный момент в России не существует, как и в других областях соцсферы. Я бы привела в качестве аналогии школьное образование: школьное образование точно необходимо, но на данный момент сфера находится в весьма сомнительном состоянии, и что с ней такой красивой делать - неясно. Мы не можем с ходу изменить сферу, но мы точно можем, например, выбрать школу. При подборе фонда для распоряжения вашими деньгами можно руководствоваться теми же принципами, что при подборе школы.

Полезные тексты ака памятки )

arve_veri: (собакоголовый проводник)

Общего ответа на эти вопросы в данный момент в России не существует, как и в других областях соцсферы. Я бы привела в качестве аналогии школьное образование: школьное образование точно необходимо, но на данный момент сфера находится в весьма сомнительном состоянии, и что с ней такой красивой делать - неясно. Мы не можем с ходу изменить сферу, но мы точно можем, например, выбрать школу. При подборе фонда для распоряжения вашими деньгами можно руководствоваться теми же принципами, что при подборе школы.

Полезные тексты ака памятки )

arve_veri: (собакоголовый проводник)

Идти работать в благотворительность можно только если идея постоянно просить окружающих немножко поработать на вас забесплатно вам нигде не жмёт. Учтите, пожалуйста: границы того, что и как допустимо просить у окружающих бесплатно, не факт что будет. Например, в какой-то момент вы легко можете получить задание стрясти с фотографа-волонтёра оригиналы фотоснимков в RAW сразу после съёмки - а то вдруг он сбежит и вы не получите фото, а вам они для отчёта нужны?*

Вы регулярно будете оказываться в ситуации, когда ваша работа будет зависеть от добровольной работы других людей-волонтёров, на которых вы не имеете никаких официальных рычагов влияния. Что у вас остаётся? Доброе слово, идея, и - если данный инструмент не противен вашей нравственности - разнообразные манипуляции, обычно на чувстве вины.

Когда вы вступаете в сферу благотворительности в качестве волонтёра или потенциального сотрудника НКО, вам необходимо знать, что здесь также популярны несколько следующих негигиеничных запросов. Эти запросы, как правило, идут от благополучателя к НКО, или от начальства НКО к сотрудникам НКО, или от сотрудников НКО к обществу. Это очень популярная тема.

Как правило, отказать в пожертвовании/сверхурочной работе некоммерческой организации, не испытав при этом чувство вины за собственный безмерный эгоизм, не слишком просто. Запросы на ваш ресурс специально так сконструированы, ознакомимся с типовыми:

"Мы просим за других, которым не хватает на выживание, у вас ваши средства, которые вам нужны на исполнение ваших прихотей (по факту - качества жизни)."
"Всё, что тебе не нужно на выживание - отдай на благое дело."
"Нам нужно на благое дело, у нас нет, а у вас есть, дайте"

Тут надо запомнить о том, что такие требования, как правило, ненасыщаемы принципе, и что в прогрессии они легко перетекают в бестактные и беззаконные требования на благие нужды. Если просить не для себя, то можно нарушать не только правила вежливости, но и законы, это знает всякий, ибо на благое дело. Например, как с меня требовали дополнительную работу с нарушением ТК, я уже рассказала по тэгу "shit happens".

-----
* - примечание: Есть такое понятие как "авторское право", которое пожизненно остается за фотографом. Забирая RAW, клиент претендует на исключительные права или на их правоприемственность, а это априори не может быть бесплатным ни в одной стране мира.

Почитать о том, почему злые фотографы не отдают равы, можно тут:
http://www.klopov.ru/info/info02.htm

arve_veri: (собакоголовый проводник)

Идти работать в благотворительность можно только если идея постоянно просить окружающих немножко поработать на вас забесплатно вам нигде не жмёт. Учтите, пожалуйста: границы того, что и как допустимо просить у окружающих бесплатно, не факт что будет. Например, в какой-то момент вы легко можете получить задание стрясти с фотографа-волонтёра оригиналы фотоснимков в RAW сразу после съёмки - а то вдруг он сбежит и вы не получите фото, а вам они для отчёта нужны?*

Вы регулярно будете оказываться в ситуации, когда ваша работа будет зависеть от добровольной работы других людей-волонтёров, на которых вы не имеете никаких официальных рычагов влияния. Что у вас остаётся? Доброе слово, идея, и - если данный инструмент не противен вашей нравственности - разнообразные манипуляции, обычно на чувстве вины.

Когда вы вступаете в сферу благотворительности в качестве волонтёра или потенциального сотрудника НКО, вам необходимо знать, что здесь также популярны несколько следующих негигиеничных запросов. Эти запросы, как правило, идут от благополучателя к НКО, или от начальства НКО к сотрудникам НКО, или от сотрудников НКО к обществу. Это очень популярная тема.

Как правило, отказать в пожертвовании/сверхурочной работе некоммерческой организации, не испытав при этом чувство вины за собственный безмерный эгоизм, не слишком просто. Запросы на ваш ресурс специально так сконструированы, ознакомимся с типовыми:

"Мы просим за других, которым не хватает на выживание, у вас ваши средства, которые вам нужны на исполнение ваших прихотей (по факту - качества жизни)."
"Всё, что тебе не нужно на выживание - отдай на благое дело."
"Нам нужно на благое дело, у нас нет, а у вас есть, дайте"

Тут надо запомнить о том, что такие требования, как правило, ненасыщаемы принципе, и что в прогрессии они легко перетекают в бестактные и беззаконные требования на благие нужды. Если просить не для себя, то можно нарушать не только правила вежливости, но и законы, это знает всякий, ибо на благое дело. Например, как с меня требовали дополнительную работу с нарушением ТК, я уже рассказала по тэгу "shit happens".

-----
* - примечание: Есть такое понятие как "авторское право", которое пожизненно остается за фотографом. Забирая RAW, клиент претендует на исключительные права или на их правоприемственность, а это априори не может быть бесплатным ни в одной стране мира.

Почитать о том, почему злые фотографы не отдают равы, можно тут:
http://www.klopov.ru/info/info02.htm

arve_veri: (собакоголовый проводник)

Подобно другим работам в соцсфере, работа в благотворительности - это во многом, если не в первую очередь, работа на отчётность. В принципе, требование с НКО подробных отчётов - логично и справедливо: пожертвования передаются с определённой целью, и жертвователь имеет право убедиться в том, что его средства дошли по адресу. Плюс - прозрачная и красочная публичная отчётность повышает доверие к организации в целом и способствует привлечению новых средств. И здесь, в области отчётности, растут интересные перегибы: пофигу, проводили вы мероприятие или нет - главное - это красивые картинки фотоотчёта и публикации в прессе. Помощь целевой аудитории в таком случае как-то незаметно ускользает из фокуса.

Русская благотворительность, бессмысленная и беспощадная

Для дальнейшего раскрытия темы необходимо рассказать, что благотворительность изнутри предполагает три позиции: благотворитель, благополучатель, сотрудник НКО. В деятельности в сфере благотворительности можно идти от одной из этих трёх позиций. Благотворитель и благополучатель - позиции крайние, сотрудник НКО - посередине: для благополучателя он немножко благотворитель, для благотворителя, соответственно, наоборот.

Итак, если вы - сотрудник НКО и находитесь посередине между благотворителем и благополучателем, вы можете исходить как от нужд первого, так и от нужд второго. И - внимание, интересная фишка - если исходить от нужд благотворителя - делать то, что и как он хочет делать, то заниматься фандрайзингом как-то легче. Благотворитель хочет сделать хорошо согласно своим представлениям о предмете, и через то почувствовать себя хорошо, и гораздо охотнее предоставляет деньги. А вот с интересами благополучателя, которые в такой позиции автоматически отходят на задний план, получается интересная фигня: они обслуживаются настолько, насколько и если совпадают с пожеланиями благотворителя. Основополагающим принципом в сфере услуг в российских мегаполисах является известное "Хозяин - барин".

Благотворительные организации зачастую продают благотворителю услугу "сделай хорошо и через то почувствуй себя хорошо", и живут на процент от продаж. Иногда доходит до крайности: когда благотворительная организация от спонсоров передаёт благополучателю не то, что реально надо, а что благотворитель готов отдать, а предлагаемое пожертвование благополучателю, мягко говоря, неактуально. Например, какой-нибудь навороченный коммуникатор - это прикольно, но ни памперсов, ни инвалидных колясок им не заменить, при всём желании. Лица у представителей благополучателя при получении таких пожертвований бывают весьма интересные.

arve_veri: (собакоголовый проводник)

Подобно другим работам в соцсфере, работа в благотворительности - это во многом, если не в первую очередь, работа на отчётность. В принципе, требование с НКО подробных отчётов - логично и справедливо: пожертвования передаются с определённой целью, и жертвователь имеет право убедиться в том, что его средства дошли по адресу. Плюс - прозрачная и красочная публичная отчётность повышает доверие к организации в целом и способствует привлечению новых средств. И здесь, в области отчётности, растут интересные перегибы: пофигу, проводили вы мероприятие или нет - главное - это красивые картинки фотоотчёта и публикации в прессе. Помощь целевой аудитории в таком случае как-то незаметно ускользает из фокуса.

Русская благотворительность, бессмысленная и беспощадная

Для дальнейшего раскрытия темы необходимо рассказать, что благотворительность изнутри предполагает три позиции: благотворитель, благополучатель, сотрудник НКО. В деятельности в сфере благотворительности можно идти от одной из этих трёх позиций. Благотворитель и благополучатель - позиции крайние, сотрудник НКО - посередине: для благополучателя он немножко благотворитель, для благотворителя, соответственно, наоборот.

Итак, если вы - сотрудник НКО и находитесь посередине между благотворителем и благополучателем, вы можете исходить как от нужд первого, так и от нужд второго. И - внимание, интересная фишка - если исходить от нужд благотворителя - делать то, что и как он хочет делать, то заниматься фандрайзингом как-то легче. Благотворитель хочет сделать хорошо согласно своим представлениям о предмете, и через то почувствовать себя хорошо, и гораздо охотнее предоставляет деньги. А вот с интересами благополучателя, которые в такой позиции автоматически отходят на задний план, получается интересная фигня: они обслуживаются настолько, насколько и если совпадают с пожеланиями благотворителя. Основополагающим принципом в сфере услуг в российских мегаполисах является известное "Хозяин - барин".

Благотворительные организации зачастую продают благотворителю услугу "сделай хорошо и через то почувствуй себя хорошо", и живут на процент от продаж. Иногда доходит до крайности: когда благотворительная организация от спонсоров передаёт благополучателю не то, что реально надо, а что благотворитель готов отдать, а предлагаемое пожертвование благополучателю, мягко говоря, неактуально. Например, какой-нибудь навороченный коммуникатор - это прикольно, но ни памперсов, ни инвалидных колясок им не заменить, при всём желании. Лица у представителей благополучателя при получении таких пожертвований бывают весьма интересные.

arve_veri: (собакоголовый проводник)

Пожертвованное отличается от подаренного тем, что передаётся жертвователем для использования в определённых целях, и в случае нецелевого использования может быть отозвано обратно. Без срока давности, если что. Так что требовать отчёт о использовании пожертвованного благотворитель имеет полное право.

Кстати, в повседневной жизни некоторые люди регулярно путают договор дарения с договором пожертвования. И если вам вручают подарок на каких-то условиях - знайте, что это и не подарок вовсе, а самое натуральное пожертвование :)

Деньги на зарплату сотрудникам НКО, на расходные материалы для оргтехники, на оплату телефонных звонков и поездок тоже надо каким-то образом компенсировать из пожертвований. Для этого есть волшебная формулировка, вот она: "на уставную деятельность". Тем не менее, именно в этой области - в области неизбежных расходов, необходимых для нормального протекания рабочего процесса - как правило, наличествует ситуация постоянной нищеты. Благотворителям сложно объяснить, зачем на это нужно жертвовать. Начальство уверено в том, что все необходимые для обеспечения рабочего процесса ресурсы вы должны добывать из окружающих, имевших неосторожность заинтересоваться темой. Или компенсировать из своего кармана. Оплачивать звонки по работе? Найдите благотворителя, который был бы заинтересован в этом.

В условиях постоянного дефицита материальных ресурсов можно выезжать по-разному. В НКО традиционно выезжают за счёт некоей социально значимой идеи. Это - основное блюдо для волонтёров и прикорм для штатных сотрудников: сделай хорошо чтобы тебе было хорошо.
Также в НКО принято покрывать дефицит любого ресурса за счёт человеко-часов штатных сотрудников. Как правило, вы не можете просто нанять грузовое такси/фотографа или купить пачку бумаги/конвертов. Этот ресурс вы должны достать бесплатно или обеспечить за свои деньги. Своих денег по условию задачи у вас немного: зарплаты в благотворительности скромные, весьма и весьма: вы ведь работаете на благое дело, что награда само по себе.

"— У нас благотворительная организация, соответственно, все мероприятия проводятся бесплатно. Мы должны строить мероприятия с нулевыми затратами. Это основная сложность. Денег всё время нет – мероприятия всё время нужны. Если смета мероприятия составляет 2 миллиона рублей, мне надо сделать его за ноль. "
Из интервью Александры Кислицыной, РОД "Петербургские Родители"
Ссылка:
http://rus.jf.spbu.ru/day19/1413/1416-2210.html

arve_veri: (собакоголовый проводник)

Пожертвованное отличается от подаренного тем, что передаётся жертвователем для использования в определённых целях, и в случае нецелевого использования может быть отозвано обратно. Без срока давности, если что. Так что требовать отчёт о использовании пожертвованного благотворитель имеет полное право.

Кстати, в повседневной жизни некоторые люди регулярно путают договор дарения с договором пожертвования. И если вам вручают подарок на каких-то условиях - знайте, что это и не подарок вовсе, а самое натуральное пожертвование :)

Деньги на зарплату сотрудникам НКО, на расходные материалы для оргтехники, на оплату телефонных звонков и поездок тоже надо каким-то образом компенсировать из пожертвований. Для этого есть волшебная формулировка, вот она: "на уставную деятельность". Тем не менее, именно в этой области - в области неизбежных расходов, необходимых для нормального протекания рабочего процесса - как правило, наличествует ситуация постоянной нищеты. Благотворителям сложно объяснить, зачем на это нужно жертвовать. Начальство уверено в том, что все необходимые для обеспечения рабочего процесса ресурсы вы должны добывать из окружающих, имевших неосторожность заинтересоваться темой. Или компенсировать из своего кармана. Оплачивать звонки по работе? Найдите благотворителя, который был бы заинтересован в этом.

В условиях постоянного дефицита материальных ресурсов можно выезжать по-разному. В НКО традиционно выезжают за счёт некоей социально значимой идеи. Это - основное блюдо для волонтёров и прикорм для штатных сотрудников: сделай хорошо чтобы тебе было хорошо.
Также в НКО принято покрывать дефицит любого ресурса за счёт человеко-часов штатных сотрудников. Как правило, вы не можете просто нанять грузовое такси/фотографа или купить пачку бумаги/конвертов. Этот ресурс вы должны достать бесплатно или обеспечить за свои деньги. Своих денег по условию задачи у вас немного: зарплаты в благотворительности скромные, весьма и весьма: вы ведь работаете на благое дело, что награда само по себе.

"— У нас благотворительная организация, соответственно, все мероприятия проводятся бесплатно. Мы должны строить мероприятия с нулевыми затратами. Это основная сложность. Денег всё время нет – мероприятия всё время нужны. Если смета мероприятия составляет 2 миллиона рублей, мне надо сделать его за ноль. "
Из интервью Александры Кислицыной, РОД "Петербургские Родители"
Ссылка:
http://rus.jf.spbu.ru/day19/1413/1416-2210.html

arve_veri: (собакоголовый проводник)

Благотворительные организации - некоммерческие, то есть целью которых не является получение прибыли, организации, направленные на социально значимую деятельность, в частности, оказание помощи различным категориям лиц. Словосочетание "некоммерческие организации" официально сокращают до "НКО", совокупность НКО представляет собой так называемый "третий сектор". Первые два - государственные организации и бизнес-организации соответственно.

За свою социально значимую деятельность НКО имеют различные законодательно прописанные плюшки. В то же время НКО очень сильно ограничены в деятельности, которая может приносить прибыль. Поэтому основной способ получить средства для функционирования - фандрайзинг. Ещё есть вариант, когда учредителями некоммерческой организации являются состоятельные физические или юридические лица, и организация финансируется из их кошелька непосредственно.

Что же такое фандрайзинг? Фандрайзинг - это привлечение пожертвований и грантов, то есть хождение к благотворителям разных масштабов и мастей с нимбом, крыльями, иллюстрированным рассказом о том, какие мы хорошие и с протянутой рукой.

arve_veri: (собакоголовый проводник)

Благотворительные организации - некоммерческие, то есть целью которых не является получение прибыли, организации, направленные на социально значимую деятельность, в частности, оказание помощи различным категориям лиц. Словосочетание "некоммерческие организации" официально сокращают до "НКО", совокупность НКО представляет собой так называемый "третий сектор". Первые два - государственные организации и бизнес-организации соответственно.

За свою социально значимую деятельность НКО имеют различные законодательно прописанные плюшки. В то же время НКО очень сильно ограничены в деятельности, которая может приносить прибыль. Поэтому основной способ получить средства для функционирования - фандрайзинг. Ещё есть вариант, когда учредителями некоммерческой организации являются состоятельные физические или юридические лица, и организация финансируется из их кошелька непосредственно.

Что же такое фандрайзинг? Фандрайзинг - это привлечение пожертвований и грантов, то есть хождение к благотворителям разных масштабов и мастей с нимбом, крыльями, иллюстрированным рассказом о том, какие мы хорошие и с протянутой рукой.

arve_veri: (собакоголовый проводник)

Здесь я хочу рассказать о некоторых явлениях в области благотворительных организаций, с которыми я встречалась в 2005-2006 и 2011 году, и которые наблюдала фоном во временных рамках между ними.

Я хочу поделится моим опытом с тем, чтобы по меньшей мере мои френды, в особенности те, которые интересуются или могут заинтересоваться работой в данной сфере, знали, с какими граблями на этом огороде можно столкнутся, и как они интересно могут бить по лбу и другим частям тела. По моему опыту, о том, как густо поле благотворительности утыкано граблями, люди узнают только после того, как уже подпишут трудовой договор и увязнут в работе по самые ноздри, из которых к тому моменту будет валить пар.

Подписываться или не подписываться на работу в благотворительности - дело сугубо личное. И лично я - за совершение любых сделок в состоянии максимальной осознанности, посему считаю правильным предупредить других о высоковероятных засадах, раз уж в моей жизни случился этот кусок опыта и я обладаю информацией, которая может быть небесполезна с точки зрения обеспечения безопасности.

Те вещи, которые я собираюсь озвучить, сейчас кажутся мне более чем очевидными. В то же время мой - и если бы только мой - опыт с ясностью показывает, что снаружи многого не видно, в том числе того, насколько некоторые явления способны отравлять жизнь, если они соприкасаются с вами непосредственно.

Это как камешек в ботинке - вещь со стороны малозаметная, но чрезвычайно неприятная для того, чья нога находится с этим камнем в соприкосновении. В случае с благотворительностью я бы сказала, что виртуальные форменные ботинки, выдаваемые в комплекте с представительским нимбом и крыльями при поступлении на службу, поставляются уже с камнями внутри. Эти камни катаются внутри туфли, мешают создать нормальную опору и эффективно действовать, но вытряхнуть их настолько же реально, как убежать от земного притяжения пешком. Это - специальные камни и они тут живут.

arve_veri: (собакоголовый проводник)

Здесь я хочу рассказать о некоторых явлениях в области благотворительных организаций, с которыми я встречалась в 2005-2006 и 2011 году, и которые наблюдала фоном во временных рамках между ними.

Я хочу поделится моим опытом с тем, чтобы по меньшей мере мои френды, в особенности те, которые интересуются или могут заинтересоваться работой в данной сфере, знали, с какими граблями на этом огороде можно столкнутся, и как они интересно могут бить по лбу и другим частям тела. По моему опыту, о том, как густо поле благотворительности утыкано граблями, люди узнают только после того, как уже подпишут трудовой договор и увязнут в работе по самые ноздри, из которых к тому моменту будет валить пар.

Подписываться или не подписываться на работу в благотворительности - дело сугубо личное. И лично я - за совершение любых сделок в состоянии максимальной осознанности, посему считаю правильным предупредить других о высоковероятных засадах, раз уж в моей жизни случился этот кусок опыта и я обладаю информацией, которая может быть небесполезна с точки зрения обеспечения безопасности.

Те вещи, которые я собираюсь озвучить, сейчас кажутся мне более чем очевидными. В то же время мой - и если бы только мой - опыт с ясностью показывает, что снаружи многого не видно, в том числе того, насколько некоторые явления способны отравлять жизнь, если они соприкасаются с вами непосредственно.

Это как камешек в ботинке - вещь со стороны малозаметная, но чрезвычайно неприятная для того, чья нога находится с этим камнем в соприкосновении. В случае с благотворительностью я бы сказала, что виртуальные форменные ботинки, выдаваемые в комплекте с представительским нимбом и крыльями при поступлении на службу, поставляются уже с камнями внутри. Эти камни катаются внутри туфли, мешают создать нормальную опору и эффективно действовать, но вытряхнуть их настолько же реально, как убежать от земного притяжения пешком. Это - специальные камни и они тут живут.

arve_veri: (vaddja)

15 июня ночью после публикации предыдущего поста представители фонда мне отписали на почту, что остаток денег дадут, включая отпускные. Отпускные в треть оклада, в начислении отпускных ТК предоставляет работодателю широкий спектр возможностей. В моём случае это около трёх тысяч вышло. Странно было бы, если бы рассчитали не по минимуму :)

15 июня и 16 июня денег на счёте не было, сегодня поступили. На этом мою финансовую эпопею с фондом ДетскиеДомики, кажется, можно закрывать.

arve_veri: (vaddja)
Этот пост должен был быть выложен вчера, но из-за глюков провайдера выкладываю его сегодня.

10 июня чуть позже десяти часов вечера я дописала и повесила предыдущий пост. Многие из вас, уважаемые
френды, оказали мне поддержку и предложили помощь, как в комментах к посту, так и в личку или почтой,
за что вам большое спасибо.

11 июня около часу на пост отреагировал мой бывший работодатель - мне позвонили на мобильник. Трубку я
не подняла, звонок не повторился. Я не ответила на этот звонок по двум причинам: во-первых, нервы у
меня не казённые, во-вторых, я хочу, чтобы все словесные взаимодействия между мной и работодателем
были зафиксированы письменно. Звонок меня застал практически на пороге квартиры - я собиралась
загород, данная поездка была запланирована около недели назад. По приезду в город меня ожидало в личке
весьма любопытное письмо.

Read more... )
arve_veri: (vaddja)
Я вытаскиваю эту историю на белый свет по двум причинам:

1. чтобы народ имел возможность получить представление о том, что такое иметь дело с моим бывшим работодателем, фондом ДетскиеДомики, что из этого может получиться и мог учитывать это в любых своих планах;
2. чтобы происходящее происходило открыто и я имела какую-то возможность получить хотя бы моральную поддержку. В ситуации закрытости я чувствую себя жертвой, которую тихо душат в кустах.

Read more... )

Profile

arve_veri: (Default)
arve_veri

February 2017

S M T W T F S
   1234
567891011
12 131415161718
19202122232425
262728    

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Page Summary

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jun. 27th, 2017 07:03 am
Powered by Dreamwidth Studios